Конкурс проводится среди юридических лиц, их филиалов, индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных в соответствующем территориальном органе Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю, всех форм собственности и организационно-правовых форм.
Основные требования для участников:
- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
- отсутствие процедур ликвидации, несостоятельности (банкротства) и приостановки ее деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса;
- отсутствие неустраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам;
- отсутствие неустраненных нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- отсутствие коллективного трудового спора между работниками и руководителем организации.
Победителям и призерам конкурса на краевом уровне вручаются ценные подарки и дипломы.
Материалы конкурса размещены на сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.minsoc26.ru в разделе: Трудовые отношения > Социально-трудовые отношения>Мероприятия Краевой конкурс «Эффективный коллективный договор».