Куда обращаться ветерану СВО?
В территориальные центры занятости населения (в Будённовском округе – г. Будённовск, ул. Пушкинская, д. 162, (86559) 7-15-18) или в филиал Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» («горячая линия» - 8(800)100-58-71). Координаторы фонда оказывают ветеранам персональное сопровождение – от принятия заявления до трудоустройства.
Что предложат?
Карьерные консультанты помогут в вопросе трудоустройства с учётом сложившейся жизненной ситуации и особенностей состояния здоровья соискателей. А в рамках федерального проекта «Содействие занятости» предложат обучение (переобучение или повышение квалификации) по выбранной специальности. Ознакомиться со списком профессий, доступных для переобучения, можно на сайте «Работа в России».
Помимо того, безработным подскажут, как начать предпринимательскую деятельность, а в случае необходимости - окажут психологическую поддержку в период адаптации на рабочем месте.
Есть результаты?
Пятеро жителей Будённовского округа, обратившись в территориальный центр занятости, стали участниками кадрового проекта «Защитник». Из них двое впоследствии были трудоустроены, трое – прошли переобучение. В целом по краю, возможностью освоить новую профессию уже воспользовался 21 житель: девять – участники СВО и 12 – члены семей ветеранов спецоперации.
Что такое платформа приёма заявок на переобучение?
Благодаря платформе заявки на обучение через социальных координаторов поступают напрямую в вуз, который выбрал сам подопечный. Это позволяет быстрее рассматривать обращения ветеранов СВО.
Чтобы воспользоваться таким сервисом, соискателю необходимо вместе с координатором регионального фонда «Защитники» заполнить анкету об уровне образования, достижениях, желаемом месте и форме обучения, направлении подготовки. После отправки запроса дождаться ответа от вуза.
Можно ли ветерану СВО устроиться на госслужбу или заключить соцконтракт?
Глава Ставрополья поставил задачу предусмотреть для ветеранов СВО 5%-й резерв в государственных и муниципальных органах управления, а также в подведомственных им организациях. Кроме того, доля социальных контрактов, заключённых с участниками СВО, должна составлять минимум 10%. Напомним, эта мера господдержки предполагает субсидии на расходы по организации малого бизнеса для отдельных социальных групп.